供应链设计

    供应链设计不是对上下游的压榨排挤，而是通过优化，能够让上下游主动找到自己，实现共赢的操作模式，最终形成供应链的生态运营。

精益管理

    知孚咨询认为精益管理不是单纯的制度和管理层面的问题，而是“人的管理+制度管理”结合。

企业文化

    企业文化不是挂在墙上的标语，不是辞藻华丽的口号，而是针对企业独有之处，融合行业特质、地域特点、老总思维、员工观点而形成的企业的灵魂、精神支柱、行为准则。

标准化建设

    标准化建设不是规模型企业专属，标准化建设是中小型企业、成长型企业放大发展的支撑，招商加盟类企业、可复制发展性企业的标准化建设尤为重要。

组织流程

    不断成长的成长型企业，组织流程需分阶段逐步完善；企业个性不同，组织管理系统也需个性化定制；企业组织流程必须可落地；人的管理是企业管理流程的核心。

运营配称

    在品牌的竞争策略清晰之后，企业需要拟定和贯彻一系列对应的运营动作，通过运营配称，让顾客感受与体验到，最终形成口碑，通过口碑强化潜在顾客对品牌的认知。